樊登 从 0 到 1 普通人创业方法论（42 节完结）⭐罗翔老师推荐27本必读书籍

└─ 樊登 从 0 到 1 普通人创业方法论（42 节完结） ->
　 ├─ 032. 投融资准备 - 想融资,需要考虑哪些具体问题？.mp4 - 120.7M
　 ├─ 031. 投融资理念 - 创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4 - 112.9M
　 ├─ 030. 投融资理念 - 创业者如何从企业运作的角度看待投融资.mp4 - 112.9M
　 ├─ 016. 能力4：传播(上) - 做好理念 行为 视觉识别，让传播更深入人心.mp4 - 118M
　 ├─ 033. 投融资逻辑 - 一个企业怎样才能获得融资？.mp4 - 130M
　 ├─ 025. 公司愿景 - 建立一个承载社会价值的商业模式.mp4 - 110.5M
　 ├─ 008. 能力1：敏感(下) - 发现机遇的三种途径：抱怨、洞察、顿悟.mp4 - 95.4M
　 ├─ 029. 加餐 - 创业者需要具备的个人特质.mp4 - 114.3M
　 ├─ 038. 经营公司 - 经营三要素：建班子、定战略、带队伍.mp4 - 145.3M
　 ├─ 006. 定义创业 - 创业究竟是什么？树立正确的发心才会成功.mp4 - 78.7M
　 ├─ 013. 能力3：成熟(下) - 创业团队里没有“锅”，要打断管理思维中的惯性.mp4 - 108.1M
　 ├─ 022. 能力6：沟通(下) - 打造团队的三根支柱：成长、道德、反思.mp4 - 117M
　 ├─ 012. 能力3：成熟(上) - 敢于说出没人信的目标，敢于卖没人要的产品.mp4 - 100.3M
　 ├─ 010. 能力2：省钱(中) - 制作最小化可行产品：验证假设而非设定目标.mp4 - 91.8M
　 ├─ 011. 能力2：省钱(下) - 两个维度做好增长假设，警惕“流量的陷阱”.mp4 - 105.9M
　 ├─ 023. 能力7：快乐(上) - 快乐是一种能力，而不是一种状态.mp4 - 121.9M
　 ├─ 034. 投融资认知 - 作为创业者应该有的6条投资底层认知.mp4 - 162.3M
　 ├─ 002. 自我评估 - 我适合创业吗？创业成功者都有哪些品质？.mp4 - 91.5M
　 ├─ 026. 交易结构(上) - 樊登读书从0到1的渠道与盈利模式设计.mp4 - 104.6M
　 ├─ 037. 管理公司 - 管人四步法与管事四步法.mp4 - 144.9M
　 ├─ 004. 刷新认知 - 创业者要克服的最大阻碍，是自己的认知失调.mp4 - 103.6M
　 ├─ 019. 能力5：共情(下) - 构建生物态组织，对抗右上角迁移的宿命.mp4 - 110.7M
　 ├─ 015. 知识点：幂次法则 - 创业者需要具备的数学思维模型.mp4 - 100.8M
　 ├─ 001. 准备创业 - 创业前，先要纠正以下几个认知误区.mp4 - 82M
　 ├─ 036. 公司纪律 - 指令、行动、沟通和汇报分别要遵循哪些规则？.mp4 - 128.6M
　 ├─ 028. 增长飞轮 - 从1到N，樊登读书的增长飞轮方法论.mp4 - 121.6M
　 ├─ 040.品牌营销 - 初创企业的品牌营销，如何以小博大？.mp4 - 223.7M
　 ├─ 005. 认知破局 - 突破认知失调，关键是在于养成这样一种思维.mp4 - 94.3M
　 ├─ 003. 建立认知 - 创业的机会在哪？普通人适合什么样的创业？.mp4 - 73.3M
　 ├─ 041.品牌营销 - 创业者立马上手的品牌营销实操流程.mp4 - 308.5M
　 ├─ 024. 能力7：快乐(下) - 培养良好人际关系，树立反脆弱价值观.mp4 - 105.2M
　 ├─ 021. 能力6：沟通(上) - 创业团队的沟通工具：二级反馈和教练式督导.mp4 - 122.8M
　 ├─ 018. 能力5：共情(上) - 一个人对商业的直觉，秘诀就在于共情能力.mp4 - 124.1M
　 ├─ 027. 交易结构(下) - 樊登读书从0到1的定价和成本结构设计.mp4 - 108.7M
　 ├─ 007. 能力1：敏感(上) - 我们都在寻找答案，但比答案更重要的是什么？.mp4 - 80.2M
　 ├─ 039.品牌营销 - 创业第一天必备的品牌概念.mp4 - 205.2M
　 ├─ 020. 知识点：费斯汀格法则 - 创业者需要了解的自我解压原理.mp4 - 111.2M
　 ├─ 042.品牌营销 - 消费者才是你的品牌大使.mp4 - 204.4M
　 ├─ 009. 能力2：省钱(上) - 创新与创业的约束条件：90%的创新都来自于它.mp4 - 89.5M
　 ├─ 014. 加餐 - 为什么做出MVP如此重要？因为任何系统都无法模拟.mp4 - 102.1M
　 ├─ 017. 能力4：传播(下) - 概念化思维：优秀者使用概念，杰出者创造概念.mp4 - 111.5M
　 └─ 035. 企业文化 - 提高创始人自身修为，构建使命、愿景、价值观.mp4 - 120.3M