└─ 从小白到大神成为更好的自己 ->
  ├─ 第13节14. 工作计划的独特性 - THE GAME'S REAL.mp4 - 158.5M
  ├─ 第10节10. 日计划如何做?.mp4 - 271.9M
  ├─ 第12节12.月计划怎么做?.mp4 - 126.9M
  ├─ 第30节30. 计划要给检查提供量化指标.mp4 - 139M
  ├─ 第26节26. 年度计划的一些叮嘱.mp4 - 88.5M
  ├─ 第17节17. 工作场景:琐碎而混乱 - 重要紧急象限法.mp4 - 98.3M
  ├─ 第32节32. 普通玩家检查结果,高端玩家检查过程.mp4 - 297.1M
  ├─ 第18节18. 工作场景:项目制任务,如何做计划.mp4 - 102.8M
  ├─ 第21节21.明确备考目标—以终为始.mp4 - 139M
  ├─ 第33节33. 执行改进:用计划拥抱变化.mp4 - 159.7M
  ├─ 第15节15. 工作计划的独特性 - 热爱与利他.mp4 - 155.6M
  ├─ 第05节5. 计划是怎么消耗动力的.mp4 - 240.3M
  ├─ 第20节20. 晋升准备:如何规划职场生涯.mp4 - 213.2M
  ├─ 第09节9. 计划的构成 7 要素.mp4 - 143.6M
  ├─ 第07节7. 计划 & 计划力的 5 个关键维度.mp4 - 158.7M
  ├─ 第24节24.利用时间轴,用统计思想备考.mp4 - 155.6M
  ├─ 第08节8.判断好计划的尺度.mp4 - 151.2M
  ├─ 第28节28. 计划之后:执行的常见误区.mp4 - 184.5M
  ├─ 第23节23.标准化考试必备—研究考纲.mp4 - 68.7M
  ├─ 第11节11.周计划怎么做?.mp4 - 179.1M
  ├─ 第06节6. 为什么计划的事儿永远做不完.mp4 - 81M
  ├─ 第14节13.工作计划的独特性 - 一个人搞不定.mp4 - 81.9M
  ├─ 第19节19. 工作场景:目标管理,OKR计划法.mp4 - 143.3M
  ├─ 第03节3. 计划会被推翻,那意义何在?.mp4 - 303.3M
  ├─ 第16节16.工作场景:琐碎而混乱 - GTD方法.mp4 - 182.5M
  ├─ 第22节22.合理设置备考目标—模考+分数预算.mp4 - 154.5M
  ├─ 第04节4. 计划怎么变成废纸的.mp4 - 223.6M
  ├─ 第31节31. 计划要包含追责和奖惩,哪怕是一个人.mp4 - 297.7M
  ├─ 第27节27. 计划之后 :PDCA 循环.mp4 - 43.7M
  ├─ 第29节29. 执行和计划的关系:促进或抑制.mp4 - 259.3M
  ├─ 第01节1. 做计划到底有没有用.mp4 - 114.1M
  ├─ 第02节2. 牛人为啥不做计划.mp4 - 265.9M
  └─ 第25节25. 年度计划怎么做?.mp4 - 175.8M

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