└─ 【课程分享】快速晋升!老路职业发展课,助你职场一路畅通 ->
  ├─ 022:失败丨失败,除了喝闷酒,还能干嘛?.mp3 - 20.2M
  ├─ 034:无尾熊丨慢吞吞、没主见的同事,怎么破?.mp3 - 8.4M
  ├─ 039:批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里?.mp3 - 9.4M
  ├─ 025:影响圈&关注圈丨这个药,80情绪病都能治.mp3 - 21.2M
  ├─ 023:愤怒丨愤怒,除了摔手机,还能干嘛?.mp3 - 19.6M
  ├─ 042:汇报丨憋大招给惊喜,老板还不满意?.mp3 - 9.3M
  ├─ 013:关键述职丨不会述职,加班再多都白费.mp3 - 4.6M
  ├─ 005:停止无效努力丨觉得自己没天赋,是因为你没方法.mp3 - 5M
  ├─ 024:内疚丨内疚,除了说抱歉,还能干嘛?.mp3 - 19.5M
  ├─ 041:预期丨都做到99分了,老板还不满意?.mp3 - 10.1M
  ├─ 002:升职加薪的真相丨升职和加薪,理由是一样的吗?.mp3 - 5M
  ├─ 003:人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决?.mp3 - 4.5M
  ├─ 009:PPP工作法丨不知道自己干了什么?要干什么?.mp3 - 4.8M
  ├─ 031:孔雀丨爱表现、不靠谱的同事,怎么破?.mp3 - 10.7M
  ├─ 033:老虎丨太强势、没人性的同事,怎么破?.mp3 - 9.2M
  ├─ 037:差异激励丨为什么发了好多钱还是没用?.mp3 - 10.1M
  ├─ 021:拒绝丨被拒,除了翻白眼,还能干嘛?.mp3 - 18.7M
  ├─ 045:下属力丨不会当好兵,怎么当好将?.mp3 - 8.3M
  ├─ 046:第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论?.mp3 - 9.4M
  ├─ 027 适度依赖丨从不麻烦别人,是对的吗?.mp3 - 4.5M
  ├─ 030:弱关系丨人脉越多越好,是对的吗?.mp3 - 4.6M
  ├─ 016:第三选择丨最好的沟通,是用第三选择来开场.mp3 - 4.6M
  ├─ 029:消耗滋养丨维系所有关系,是对的吗?.mp3 - 4.7M
  ├─ 011:高效阅读丨阅读能力,决定你的输入.mp3 - 4.8M
  ├─ 018:会讲故事丨最好的表达,是用故事取代讲道理.mp3 - 4.6M
  ├─ 032:猫头鹰丨死脑筋、细节控的同事,怎么破?.mp3 - 8.8M
  ├─ 026:黄金法则丨总是将心比心,是对的吗?.mp3 - 4.8M
  ├─ 043:换位丨屁股决定脑袋,脑袋决定屁股?.mp3 - 9.5M
  ├─ 015:学习如何学习丨你看起来上进,却一直原地打转.mp3 - 4.8M
  ├─ 028:界限意识丨距离越近越好,是对的吗?.mp3 - 4.8M
  ├─ 044:跨级丨跨级是大忌,不分情况吗?.mp3 - 8.6M
  ├─ 019:关键冲突丨最好的关系,是从解决冲突开始的.mp3 - 5.3M
  ├─ 004:新长短板理论丨扬长避短,还是扬长补短?.mp3 - 5.2M
  ├─ 038:推功揽过丨为什么功是他的,锅是你的?.mp3 - 10M
  ├─ 040:OKR工作法丨为什么KPI,早该被淘汰了?.mp3 - 10.5M
  ├─ 020:说服他人丨最好的战友,是一开始反对你的人.mp3 - 4.9M
  ├─ 007:TIS工作法 - I丨如何吃掉一头大象?.mp3 - 5.5M
  ├─ 017:反向倾听丨最好的倾听,是首先学会倾听自己.mp3 - 4.7M
  ├─ 036:场景授权丨为什么不是所有事都要授权?.mp3 - 10.2M
  ├─ 012:清晰写作丨写作能力,决定你的输出.mp3 - 4.7M
  ├─ 050:停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋.mp3 - 11M
  ├─ 049:稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌?.mp3 - 10.5M
  ├─ 048:平衡计分卡丨波浪式前进,螺旋式上升?.mp3 - 9.4M
  ├─ 047:金字塔原理丨麦肯锡为什么只用这一套方法?.mp3 - 9.7M
  ├─ 006:TIS工作法 - T丨把事做对,还是做对的事?.mp3 - 4.5M
  ├─ 001 乌合之众丨你周围 百分之99的人都是错的.mp3 - 4.8M
  └─ 010:清单革命丨如何持续、正确、安全地把事做好?.mp3 - 4.7M

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