└─ HR工具-人力资源全套模块 ->
  ├─ 人力资源数据分析系列视频课 ->
    └─ 1-99 ->
  ├─ 人力资源-薪酬管理 ->
    ├─ 《这样激励员工最有效》.pdf - 43.77 MB
    ├─ 《走出薪酬管理误区:中国企业薪酬激励系统化解决之道》.pdf - 12.53 MB
    ├─ 《赢在薪酬基于SMART原理的薪酬体系设计》.pdf - 42.87 MB
    ├─ 《资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧》.pdf - 65.05 MB
    ├─ 《薪酬设计实战》.pdf - 47.15 MB
    ├─ 《薪酬设计与薪酬管理》.pdf - 22.44 MB
    ├─ 《薪酬设计与绩效考核全案》(修订版).pdf - 93.69 MB
    ├─ 《薪酬管理》(第九版).pdf - 85.47 MB
    └─ 《薪酬管理》第9版.pdf - 154.47 MB
    └─ …………………………
  ├─ 人力资源-绩效管理 ->
    ├─ 038《OKR管理法则:阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧》.pdf - 6.47 MB
    ├─ 037《绩效管理与量化考核从入门到精通》.pdf - 21.12 MB
    ├─ 035《绩效咨询》.pdf - 9.47 MB
    ├─ 034《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》.pdf - 142.62 MB
    ├─ 033《奔跑的蜈蚣》蔡巍、姜定维.pdf - 8.86 MB
    ├─ 032《销售部岗位绩效考核与实施细则》 王宏.pdf - 27.6 MB
    ├─ 031《高绩效咨询》;罗比特·谢f弗.pdf - 10.18 MB
    ├─ 030《绩效!绩效!如何考评员工表现》;罗伯特·巴克沃.pdf - 46.81 MB
    └─ 029《绩效改进基础:人员、流程和组织的优化》(第三版).pdf - 192.36 MB
    └─ …………………………
  ├─ 人力资源-组织发展OD ->
    ├─ 029《哥伦比亚大学组织发展课》.pdf - 39.86 MB
    ├─ 028《组织诊断-方法、模型与过程》第3版.pdf - 1.79 MB
    ├─ 027《组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论》.pdf - 20.76 MB
    ├─ 026《组织行为学》(第16版).pdf - 138.49 MB
    ├─ 024《组织设计经典概述》(第1版).pdf - 4.74 MB
    ├─ 023《组织设计:如何构建高效能团队》.pdf - 5.43 MB
    ├─ 022《组织能力建设的杨三角:企业持续成功的秘诀(第二版)》6.pdf - 3.65 MB
    ├─ 021《组织能力的杨三角:企业持续成功的秘诀(第一版)》.pdf - 18.61 MB
    └─ 020《组织能力的突破:从杨三角看领先企业成功之道》.pdf - 23.48 MB
    └─ …………………………
  ├─ 人力资源-招聘与配置 ->
    ├─ 038 做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库.pdf - 8.26 MB
    ├─ 037 做个高效面试官(升级版).pdf - 12.62 MB
    ├─ 036 左手招聘,右手培训.pdf - 50.63 MB
    ├─ 035 最佳猎头的秘密:如何识别并赢得一流人才 乔治·安德斯.pdf - 17.93 MB
    ├─ 034 招聘与甄选完全工具箱 格伦 · 福克斯等.pdf - 13.93 MB
    ├─ 033 招聘面试新法.pdf - 43.05 MB
    ├─ 032 招聘管理从入门到精通.pdf - 62.5 MB
    ├─ 031 招聘·面试·录用及员工离职管理实操从新手到高手.pdf - 74.07 MB
    └─ 030 员工招聘与素质测评.pdf - 23.29 MB
    └─ …………………………
  ├─ 人力资源-培训管理 ->
    ├─ 雇员培训与开发.pdf - 106.5 MB
    ├─ 重塑人才管理.pdf - 1.89 MB
    ├─ 谷歌如何利用数据分析来重新定义HR.pdf - 3.26 MB
    ├─ 行动学习.pdf - 117.45 MB
    ├─ 聚焦式会话艺术.pdf - 22.63 MB
    ├─ 老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做培训.pdf - 65.33 MB
    ├─ 终极培训班手册 .pdf - 19.12 MB
    ├─ 系统化教学设计 第6版文档合并版(缺第4章).pdf - 1.96 MB
    └─ 第五项修炼:学习型组织的艺术与实务 (第2版).pdf - 19.01 MB
    └─ …………………………

发表回复

后才能评论